多岐に渡る確認項目

• 法令を遵守しているか等専門的な視点でチェック
• いくつもの確認作業を経て掲載がスタート

作成した求人情報は、必ず企業の確認を経て掲載します。
“取材内容と求人情報に相違はないか”、
“雇用形態や給与、勤務時間などに間違いはないか”など、
そのチェック項目は多岐にわたります。

その他、弊社内では“掲載内容が法令を遵守しているか”などの
専門的な視点からのチェックも実施。

全ての項目の確認作業が終了した求人のみが、
女の転職typeに掲載をスタートすることができます。